今天學習的主題是如何讓自己更***，讓自己變得強大，受益匪淺。其實歸到一點還是看自己的內心，想不想做事，會不會做人。我分享下自己的幾點感觸：

一、認真做事并不斷學習

俗話說成功吸引成功，民工吸引民工；還有更俗的，蜜蜂找花朵，蒼蠅找廁所。我們之所以沒有成績，不夠成功，致命的一點就是不學習，更致命的是內心壓根不想學習，而不想學習的原因是你太滿了，甚至滿的溢出來了，人，都是能死的。在職場中，會就是會，不會就是不會，不會了就去學，不要做濫竽充數的人，因為狐貍總要露出尾巴，畢竟紙是包不住火的。做人做事要踏踏實實，本本分分，而不是自暴自棄，自我放棄，那活著和死了又有什么區別呢？

不想做事的人可以問自己一個問題，不想干事那我們準備干啥呢？不干事對我們有什么好處呢？不干事財富和成功跟我們有關系嗎？答案顯而易見。

解決了態度問題之后，還要有兩個思維：數字思維、成果思維。做事情要全力以赴，沒有全力以赴，事情是沒有結果的。所以，做事情要有方法，要做成果。

二、找到自己的位置，做好本職工作是對團隊zui大的貢獻

人zui害怕不能看清自己，不知道自己是誰，不知道自己的位置。所以要明確你是誰，是能做什么，你未來要走向哪里。

如果你是一線員工，那就做好本職工作，做完工作，請求檢查，而不是等別人檢查或者躲避檢查。要業務熟練，業績豐碩，不斷學習進取，而不是去做頂層設計，指點江山。簡單概括為：簡單、聽話、照做六個字。

如果你是管理層，那么首先你要有團隊，讓團隊成員***和強大，前提是你自己足夠***和強大，人才是培養出來的。不要把希望寄托在別人身上，你才是團隊的希望和領頭人，你是什么樣的人就會造就什么樣的人。除了做好自己，管理層核心的工作就是嚴格考核，沒有嚴格考核的團隊猶如溫水煮青蛙，必死無疑。管理層就是嚴格檢查，檢查，再檢查，執行到位。

在職場中，你做好自己，不要去操別人的心，如果你還不夠***和強大可以選擇歸隊，在學習和成長中做一個***的領隊。在學習和成長中向自己的頂頭上司靠近，成為并超越他。

三、放大格局，讓自己成為一個有用并且強大的人

人人都在做事，但是難的是堅持。中國民營企業的壽命只有2.5年，印象公司已經18年了，為什么能一步一步走到現在，因為老大從來沒有想過放棄，因為沒有退路，退一步就是萬丈深淵，就是粉身碎骨。除了老大，我們每個人都無數次想過放棄，換一家，請問再遇到委屈和困難再放棄嗎？那我們的工作就成了找工作。一個人，尤其是客服，聽不了幾句委屈的話，尤其是自己人的話，那是沒有擔當的，不可托付重任的。

當你想放棄的時候，看一看你的頂頭上司是怎么干的，當你再次想放棄的時候，看一看你的頂頭上司的上司是怎么干的。我們啊，要做一個自食其力的人，要拒絕而***乞討的行為和意念。刻畫一個目標，要超越你的頂頭上司，他指哪你到哪，只有兩個字：執行。

珍惜平臺，感恩別人，感謝別人，你才成長得更快。想成功什么時候開始都不晚。你只要足夠強大，世界都是你的；你不***不強大，世界與你無關。

講這么多，回歸工作本身，練好自己的基本功，把人做正，把事做好，你想成為什么樣的人，就做他所做的事，向他學習，成為并超越他，做一個有用的人，而不是一個隨時被替代的人，要在企業中發聲、發熱、發光，在企業中有存在感，歸屬感和成就感。祝我們成為有用、勇敢且強大的人！